Lazy loaded image
知行合一
17 对照镜子细检查 见人见事见思想(下)
Words 5467Read Time 14 min
2023-6-19
2024-8-30
type
Post
status
Published
date
Jun 19, 2023
slug
summary
转自三好公文课微信公众号,仅个人学习使用
tags
文字
思考
category
知行合一
icon
password
Origin
notion image
【近期课程预告】
一、文章分享
1.  家人助我写稿子
2.  我教女儿写文章
3.  我为女儿写文章
二、读者点单
4.  公文布局 “五布法”
5.  拟制标题有诀窍
  • * 三、实战教学**
6.  人不能两次踏进同一条河流
7.  由简入繁易,由繁入简难
8.  平衡不是平均
17 对照镜子细检查 见人见事见思想
——会意对照检查材料的写作(下)
2  难点与问题
notion image
我体会,对照检查材料写作上的难点与内容上的重点是基本一致的,主要有三个:
一是查摆问题易失准、难写真。问题找得准不准,这是写好对照检查材料的关键所在,也是开出高质量民主生活会的重要前提。所谓 “准”,就是聚焦要求查摆的问题,点麻骨、戳痛处,直击靶心、切中要害、一针见血。如果视力 “散光”、心里 “走神”,查摆问题就难免跑偏、脱靶。问题找不准,剖析原因、整改落实就是无的放矢,不可能直达病灶、排毒治病,民主生活会就会 “放空炮”、走过场。
至于写真,是对事物的如实描绘,一个人是什么样子就写成什么样子,有什么问题就写什么问题,不避短、不遮丑、不诿过,切实做到古人所提倡的那种 “美曰美,不一毫虚美;过曰过,不一毫讳过”(明 · 海瑞《治安疏》)。凡是经过技术处理、“艺术” 加工的,就不叫写真。
notion image
问题写不真,共性特点是采用巧妙的手法,对找出来的问题进行处理,给它们化上妆、蒙上面纱、穿上 “马甲”;具体手法则五花八门,各有其 “妙”。
比如:有的人学 “抽象派”,虽然承认自己有毛病,可既不摆事实又不举例子,让人看不出到底有什么症状、“病灶” 在哪里、“病情”多严重;有的搞“朦胧主义”,对问题躲躲闪闪、遮遮掩掩,“犹抱琵琶半遮面”;也有的见招拆招,这里轻描淡写、蜻蜓点水,那里拐弯抹角、云遮雾罩,此处避重就轻、避实就虚,彼处正话反说、玄机暗藏,看起来是自我批评,实际上是自我开脱甚至是自我表扬;还有的偷梁换柱,以工作问题代替作风问题,以班子问题代替个人问题,以共性问题代替具体问题。
凡此种种,都会让人觉得似是而非,你说不是问题吧,它们又贴着问题的标签,而且多少沾点儿边;你说是问题吧,它们又无关紧要、无伤 “大雅”,给人的感觉是不痛不痒,“板子高高举起、轻轻落下”。
我认为,对照检查的时候,能不能找准问题是方法问题、水平问题,敢不敢对问题来个写真则是态度问题、党性问题。实际上,很多人的对照检查材料之所以写不好、通不过,不是因为找问题的时候失去准头,而是不愿写真、不敢写真。
notion image
这里面又有两种情况:
一种是自己写、写自己。总担心问题写多了、写重了,会抹杀成绩,让自己在领导心中 “丢分”、在群众眼里 “跌份”,进而影响政治前途。
另一种是受命写作、帮领导代笔。如果把领导身上的问题写轻了,生怕过不了组织上的审核关;写重了又怕领导不接受,吃力不讨好,甚至因此而得罪领导、惹火烧身,真是 “前怕狼后怕虎”。如果放不下这样的思想包袱,问题肯定找不准、写不真。
写对照检查材料,找不到问题就是最大的问题,找到了却不真写、不实写也是问题。这样的问题不解决,对照检查材料就会成为表面文章,就是以形式主义反对形式主义,完全背离了作检查的本意。
notion image
二是剖析原因易 “搁浅”、难写深。水有源,树有根。要解决自身存在的问题,必须从思想根源上找到原因,既要知病因,更要懂病理、明病机,这样才能对症下药、标本兼治。可是,有的人写对照检查材料,远远达不到这样的要求。主要表现有三种:
——只重表象不重实质,找不到关键症结。比如:分析 “四风” 问题产生的原因,一条是 “对科学理论学习不深不透”。这个原因当然成立,但学不深学不透的原因又是什么?这就需要再往下挖,至少要点到对学习思想上不够重视、态度不够端正。另外,“学习” 问题其实既是问题又是问题存在的原因,世界观、人生观、价值观这个 “总开关” 出问题,理想信念这个 “压舱石” 出问题,背后都有学习不够的原因,所以还要避免写交叉、写重复。
——只谈客观不谈主观,碰不到思想软肋。又如:讲到 “不严不实” 的问题,认为“原因主要是工作忙、任务重、事情杂,有时顾不过来,就自觉不自觉地放松了工作标准”;讲到律己不严的问题,认为“礼尚往来、吃吃喝喝是随大流,也受到工作性质的影响,很多时候,与基层干部、农民群众打交道,酒杯一端事就好办了”。
notion image
——只讲外因不讲内因,挖不到问题根源。这与上一点有交叉的地方,但外延更广一些。“主观”原因都是个人原因,而 “内因” 除了个人头脑内部的原因,还包括家庭内部、单位内部、系统内部的原因,这些方面的原因其实也是客观原因。有的人 “手电筒” 只照别人不照自己,查摆问题是这样,剖析原因也是这样。再如:“没有足额缴纳党费,原因主要是不知道新的党费收缴标准,单位没有发通知”;“没有如实填报家里的股票,是因为夫妻财务独立、各自理财,爱人没有告诉我这几只股票”。
像这样去找原因,找到的往往不是真正的原因,而是借口和理由。找不准问题多少还与眼力有关,找不准原因主要是态度问题,因为不够重视,就没往心里去,更不用说往灵魂深处挖,挖不深必然就写不透。
三是整改措施易空泛、难写实。怎样的整改措施才称得上 “实”?最根本的,就是要有针对性和可操作性。
notion image
就针对性来说,整改措施要对接前面查摆出来的问题,呼应原因剖析,不能前后脱节,更不能另起炉灶。如果前面查摆了问题,后面没有解决问题的对应措施,等于把问题晾在那儿没人管,用群众的话来说,就是 “管生不管养”。定措施、做整改,还要注意思想问题和实际问题一起改,否则整改措施与原因剖析也对不上号。只有治标之举,没有治本之策,整改效果就会大打折扣。
就操作性来说,整改措施要切合本单位或者个人实际,既要提出整改方向,还要有管用的实招、明确的时限,最好还有一些量化指标,比如每年下基层不少于多少天、写几篇调研报告,这样才好操作、能落地、可检查。
制定整改措施,还要注意区分轻重缓急,做到分类施策。能立行立改的,要拿出迅速见效的 “三板斧”“三把火”;需要长期努力的,要订出路线图、时间表;领导班子的整改措施,最好还要结合建章立制来写,明确修订和建立哪些制度,以形成长效机制。
做整改,解决问题才是硬道理。如果整改措施与问题查摆 “风马牛不相及”,只有琅琅上口的话,没有解决问题的招,文字再漂亮,口号喊得再响,也只是空对空,没有什么用。
3  要领与诀窍
notion image
撰写对照检查材料,总的要求是 “衡量尺子严,查摆问题准,原因分析深,整改措施实”。这里面,“严、准、深、实” 都是主观评价,都有一个评价标准问题。我认为,把握了下面这套标准,也就掌握了对照检查材料的写作要领和诀窍。
严不严,主要看辣味足不足。对照检查是自我批评的一种形式,敢批评、真批评、严批评,写出来的材料才会辣味十足。自己笔下产出来的对照检查材料,如果写的时候不脸红,看的时候不冒汗,就说明标准不严、辣味不足。
党的群众路线教育实践活动中,河北省委一位领导在常委班子专题民主生活会上感慨地说,自己越写越深入,越写越出汗,几次想流泪,没想到自己辛辛苦苦干了几十年,怎么变得这样?但写完了就全身轻松了许多,真是先痛后快。这种 “先痛后快” 的感受,才是辣的真味。
准不准,主要看画得像不像。画得像,就是要像自己、有个性。“一种米养百种人”,每个人身上的问题和不足是不一样的。就是同一个问题,在不同的人身上,表现和原因也各不相同。不能把对照检查材料 “脸谱化”,千篇一律,千文一面。
notion image
对于撰写对照检查材料,可以提出一定的格式规范,但绝不能有 “固定模式”“标准模板”。写作过程中,我们可以适当参考借鉴一些写得好的样本,但不能被局限住,把材料搞成一个模子的“标准像”,更不能照抄照搬,对着别人的“葫芦” 画自己的“瓢”。
下面这些话,都是从我看过的一些对照检查材料中摘出来的,不仅找出来的问题有个性,语言也很有个性。
对中央的新精神学是学了,但常常学得不及时、不深入,导致对表对不准,总是有时差。
对 ×× 改革精神理解得不够深不够透,推动改革有求稳怕乱思想。在 ×× 试点工作中,我始终把 “稳” 字摆在第一位,强调把握好改革的力度和节奏,担心基层“把睡着了的孩子拍醒”,引出历史纠纷,引起社会不稳定,造成全局被动。
对所分管联系的工作,存在 “一手硬、一手软” 的现象。抓经济工作比较硬,抓非经济工作比较软;在经济工作中,抓 “三农” 工作比较硬,抓非 “三农” 工作比较软。对硬的,自己就主动去推;对软的,往往是部门来推,有什么事找到我就办什么事。
工作的主动性不够,创新的锐气和闯劲不够,往往是晚上想好千条路,早上起来还是 “磨豆腐”。
经过认真思考,感到自己在作风上正在得一种病,叫做 “工作晚期综合症”,就是不再想更多地听取意见、研究问题了,不想更多地栽刺了,不想更多创新了,不想更多操劳了,不想更严格地要求自己了。
这几年,随着地位高了、年龄大了,事情多的时候我在工作中有一种 “过手主义” 的现象——对于送到手上签批的文件,往往只看一看大小标题,瞄一瞄关键部位,扫一扫前面有哪些人签了字、签了什么意见,如果没有原则性问题,自己也就顺手画了圈、签了字,导致一些问题公文也在自己手上过了关。
自己有时出席一些场合,如果对方或基层搞得过于简单,还是感觉不舒服;如果场面比较大、有档次,就感觉有面子、受尊重,心里会舒服。
这几年勤俭办事业的观念淡了,开展的一些活动追求场面上的轰轰烈烈、亮丽夺目,忘记了 “山那边人家” 的艰辛。
notion image
对照检查材料是自画像,一定要自己动手画、动手写。鞋子合不合适,只有脚知道;自己身上有哪些痒处、痛点,只有自己知道。别人代写的东西,难逃 “水货” 的命运。中央三令五申领导干部一定要亲自动笔撰写对照检查材料,但现实中仍然存在秘书代笔的现象。连自我批评都让别人代劳,这样的领导作风本身就是一个问题,是官僚主义的具体体现。
查摆问题、剖析原因,不仅要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,更重要的是话由己出、言及心声,把思想活动、内心活动真实地表达出来,这样才会像自己。要做到这一点,自己动脑、自己动手至关重要。
notion image
深不深、实不实,主要看能不能 “见人见事见思想”。这是习近平总书记提出的要求。见人见事,就是实;见着了思想,就是深。撰写对照检查材料,既要与人见面,又要与事接茬,力求明心见性、触及灵魂。与人见面,就是要见文如见人,见事能识人。与事接茬,就是对查找出的问题,要用典型事例来说明。每一方面的问题,最好都能列举 1—2 个事例,力求事中见理、以小见大。今后的努力方向和改进措施,最好也要落实到具体事上,这样才有可操作性。
有的人写对照检查材料,会走入一个误区,就是在查摆问题、说明情况的时候,不谈思想认识;写到思想认识的时候,又不结合问题和情况。这种 “两层皮” 的写法,往往导致问题和情况 “干巴巴”、思想认识“硬邦邦”。
鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采用夹叙夹议的写法,从问题中引出认识,这样会显得更实在,也有助于提升思想认识的深刻性。没有具体、实在的问题作为基础,语言的 “深刻” 就是肤浅的、没有根基的。
notion image
需要注意的是,写思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有的思想认识只是一两句话,却能起到画龙点睛的作用。
对照检查材料要写实,最好开门见山、直奔主题。不是每一部分都需要有个承上启下的过渡段,一级标题下面可以直接接上 “一是”“二是” 这样的二级标题。查摆问题的时候,要避免先说一句正面的话,再兜一句反面的话;说完一件反面的事,又兜一件正面的事,这会让人怀疑你对照检查的诚意。还要力戒形式主义的文风,努力克服现代八股文的坏毛病。那些刻意制作的四六句标题,华丽虚浮的对仗排比,拐弯抹角、起承转合的多余铺垫,都要统统摈弃。这些华而不实的东西,很容易影响内容的客观准确表达。
看书先看皮,看文先看题。与写其它文章一样,对照检查材料小标题的拟制非常重要。我觉得,既然对照检查材料以自我批评为主基调,点题除了准确,还可以狠一点。“不够”“不足”“不深” 等模糊描述的词语,无论在标题还是正文中,可以适当用一些,但要有节制,不能成串地用。
我听说过一件事:在党的群众路线教育实践活动中,一班写手与某领导一起讨论如何撰写他的个人对照检查材料,因为当时对民主生活会抓得很严,是近年来严肃组织生活的开先河之举,有人建议在问题查摆部分,可以这样立标题:
(一)形式主义的问题比较突出
(二)官僚主义的问题时有表现
(三)享乐主义的问题确实存在
(四)奢靡之风的问题也是有的
notion image
讨论中,大家都觉得这样的标题态度鲜明、观点鲜明,对问题的定性也比较准确,容易给人留下深刻的印象。但这位领导再三斟酌,最终还是没有采用这样的写法,原因就是 “太狠了”。最后,领导采用的是“(一)形式主义方面”“(二)官僚主义方面” 这种没有观点的标题格式。
下面这三个剖析原因的小标题,摘自一份个人对照检查材料,虽然形式上不工整、不 “漂亮”,但显得很真诚,也比较有个性,我认为是难得一见的好标题。
一是学习不充分不系统不深入,学用结合不够
二是主观意识比较强,习惯于按经验办事,思想和工作依然受主观主义和经验主义影响
三是对改进作风的新规定新要求还不完全适应、不完全自觉,没有成为工作生活中的常态
notion image
与其它材料一样,对照检查材料是写出来的,又不完全是写出来的,不单纯是个写的问题。
好的对照检查材料是从哪里来的呢?是认真仔细照镜子、照了正面照反面 “照” 出来的,是深入基层、深入群众、开门纳谏 “访” 出来的,是同事之间开诚布公、坦诚相待、谈心交心 “谈” 出来的,是深刻反思、自警自省、自我觉悟 “悟” 出来的。
只要我们把这些方面的功夫下足了,就会画出惟妙惟肖、形神兼备的自画像,对照检查材料自然也就出来了。
(2017 年 2 月 4 日初稿,12 月 5 日修改)

▎本文由 简悦 SimpRead 转码。
上一篇
18 家人助我写稿子
下一篇
16 对照镜子细检查 见人见事见思想(上)

Comments
Loading...